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Planification stratégique

Fiers de nos racines et engagés vers l’excellence!

Depuis les prémisses de sa fondation, le Collège de l’Assomption s’est distingué des autres institutions d’enseignement. Fondé par la vision d’un laïc, le Dr Jean-Baptiste Meilleur, en vue d’éduquer une population majoritairement agricultrice, le Collège aurait pu ne jamais voir le jour tant son premier « plan stratégique » semblait audacieux et novateur.

L’histoire recèle d'événements relatant le leadership de notre établissement sur différents plans. Nommons, entre autres, la création d’un théâtre d’envergure (Théâtre Hector-Charland), d’un centre d’archives régional (Archives Lanaudière), d’une école primaire (Académie François Labelle), d’une institution de formation générale et de formation continue (aujourd’hui le Cégep régional de Lanaudière à L’Assomption). Depuis 1832, cette approche centrée sur ses élèves tout en rayonnant dans sa communauté ne s’est pas démentie.

À présent, le même esprit anime les administrateurs et les gestionnaires de l’organisation. Forte du sentiment d’appartenance légendaire que toute la communauté porte à son Collège, l’équipe de direction s’est donnée le mandat de viser, par le biais d’une planification stratégique moderne, de mobiliser les acteurs du milieu.

On dit des arbres les plus forts que la profondeur de leurs racines permet à leurs branches de se déployer, grandes ouvertes, vers le ciel. Le Collège de l’Assomption est définitivement un de ces monuments vivants. Faisons-lui honneur en le dotant d’un avenir prometteur!

Notre mission

Le Collège de L’Assomption est une maison d'éducation humaniste consacrée à former de futurs citoyens responsables, ouverts, et engagés, offrant un enseignement de grande qualité et un encadrement rigoureux dans un milieu de vie sécuritaire et stimulant.


Notre vision

Nous visons à être une école novatrice et accessible se distinguant par des services éducatifs diversifiés et personnalisés dont la renommée et le leadership sont reconnus.


Nos valeurs

Engagement

Mobiliser ses énergies et ses talents afin de contribuer activement à la mission de l'organisation et ainsi faire une différence positive auprès des gens du milieu.

Excellence

Volonté individuelle et collective d'accomplir son travail de manière remarquable et de façon continue, notamment par la créativité et l'innovation.

Fierté

Sentiment de gratitude et d'appartenance envers la communauté éducative assomptionniste qui se manifeste par le souci du respect de soi, des autres, de l'environnement et de l'institution.


Nos orientations

  1. Mettre en valeur et faire rayonner les atouts du Collège;
  2. Innover dans nos pratiques éducatives;
  3. Faire preuve de leadership dans la communauté;
  4. Se mobiliser pour exceller.

Aujourd’hui, le même esprit anime les administrateurs et les gestionnaires de l’organisation. Forte du sentiment d’appartenance légendaire que toute la communauté porte à son Collège, l’équipe de direction s’est donnée le mandat de viser, par le biais d’une planification stratégique moderne, de mobiliser les acteurs.

On dit des arbres les plus forts que la profondeur de leurs racines permet à leurs branches de se déployer, grandes ouvertes, vers le ciel. Le Collège de l’Assomption est définitivement un de ces monuments vivants. Faisons-lui honneur en le dotant d’un avenir prometteur!